6月20日，萬(wàn)州港組織召開(kāi)“三攻堅一盤(pán)活”改革突破工作調度會(huì )。萬(wàn)州港領(lǐng)導班子，資產(chǎn)投資部、設備技術(shù)部、財務(wù)部、人力資源部、紀檢監察室等相關(guān)部室，以及所屬重點(diǎn)涉及改革突破任務(wù)基層的主要負責人共計20余人參加了會(huì )議。會(huì )議由萬(wàn)州港黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理陳誠主持。

會(huì )上，各相關(guān)基層交流匯報了上半年改革任務(wù)完成情況，提出了下一步攻堅措施和計劃。

萬(wàn)州港黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚必學(xué)肯定了公司上半年改革突破工作中取得的成效，指出了工作推進(jìn)中存在的不足，并就下一步工作提出了具體要求：一是各單位要通過(guò)復盤(pán)找出差距，互相學(xué)習、借鑒經(jīng)驗、補齊短板，鎖定目標任務(wù)持續推進(jìn)改革工作；二是各職能部門(mén)要加強聯(lián)動(dòng)配合，按照目標清單、措施清單、責任清單、考核評價(jià)四個(gè)方面進(jìn)一步細化改革舉措，打表推進(jìn)相應的工作，確保萬(wàn)州港各項改革任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。